浙江元墅養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2014年，為中國光大養(yǎng)老集團旗下成員單位。浙江元墅堅持“以人為本”的服務(wù)理念，以服務(wù)為產(chǎn)品，以匠心去耕耘，逐步建立具有“浙江元墅”特色的組織文化體系，著力為長者營造“陽光、尊嚴、健康、友善”的康養(yǎng)服務(wù)體系。
浙江元墅專注于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，大力發(fā)展“機構(gòu)為基礎(chǔ)、醫(yī)療康復(fù)為保障、社區(qū)居家為延伸”的三級聯(lián)動業(yè)務(wù)模式，旗下現(xiàn)有10家養(yǎng)老機構(gòu)、5家醫(yī)療康復(fù)護理機構(gòu)、12個社區(qū)照料中心、1個智慧養(yǎng)老信息平臺和1個老年服務(wù)評估中心，形成了“醫(yī)療、養(yǎng)老、護理、康復(fù)、培訓、評估”六位一體的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋杭州、舟山、湖州、溫州、安徽池州、湖南長沙等泛長三角區(qū)域，總床位數(shù)達到了2832張，其中醫(yī)療床位占比達12.7%。自2019年以來，與日本養(yǎng)老機構(gòu)合作、培養(yǎng)專業(yè)護理人才并擁有專業(yè)的養(yǎng)老運營管理能力和醫(yī)養(yǎng)護團隊。
浙江元墅聚焦多層次養(yǎng)老需求及養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)，堅持“事業(yè)與產(chǎn)業(yè)”雙輪驅(qū)動，服務(wù)人群涵蓋自理、“雙失”老人，兒童及殘障人士等群體。現(xiàn)階段，各養(yǎng)老機構(gòu)平均入住率為83.6%，入住長者的平均年齡為83周歲，其中失能、半失能、失智等護理型老人占比達81.3%，在配合政府做好民生兜底保障、體現(xiàn)福利特性的基礎(chǔ)上，充分參與市場化競爭，積極走出了一條“以福利事業(yè)激發(fā)產(chǎn)業(yè)市場、以產(chǎn)業(yè)市場反哺福利事業(yè)”的良性化發(fā)展模式。
憑借優(yōu)質(zhì)的品牌和良好的口碑，浙江元墅和旗下機構(gòu)先后斬獲多項榮譽：中國“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位”、“全國公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革試點單位”、浙江省“知名民辦養(yǎng)老機構(gòu)”、浙江省“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”示范單位、浙江省“敬老文明號”、杭州市“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)先進企業(yè)”、杭州市“5A”級民非組織、杭州市“四星級”養(yǎng)老機構(gòu)、舟山市“五星級”養(yǎng)老機構(gòu)、杭州市“示范性品牌社會組織”等，在區(qū)域內(nèi)擁有較高的品牌知名度與美譽度。
2020年8月，浙江元墅正式加入中國光大養(yǎng)老。秉承央企使命與擔當，依托強大的平臺協(xié)同優(yōu)勢，浙江元墅積極發(fā)揮現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)服務(wù)優(yōu)勢，創(chuàng)新推出“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”業(yè)務(wù)模式，覆蓋長者多元化的養(yǎng)老需求，打造養(yǎng)老一站式解決方案。
